舞之心論壇


 
標題: [討論] 靜宜社團的現況
青蛙 (青蛙)
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發表於 2009-10-5 21:45  資料  個人空間  短訊息  加為好友 
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不好意思,我又來了.

我認為現在是非常時期, 連社員人數都不足的情況下, 一般正常的方法現在可能都緩不濟急,

當務之急是吸引新社員.

1. 在人來人往的穿堂,樓梯口,餐廳門口, 操場邊, 馬路空地, 現場表演. 當然要穿各國傳統服裝,跳各國傳統舞蹈: 菲律賓,波蘭,

    俄羅斯,德國,墨西哥,西班牙...這些服裝比較鮮豔討喜的國家舞蹈, 就把自己當做是街頭藝人. 只是你的目的不是賺錢, 而是賺社員. (管他現在是不是法定的招新時期.)

2. 製作宣傳單, 圖文並茂, 到各新生班(舊生班也可以啦), 在上課前5分鐘做突擊宣傳. 這要有破釜沉舟的意志,臉皮要厚,膽子要大,跟他拼了. 騙到一個是一個.

3. 改變以前的社團活動模式. 以前的社團活動模式一定 something wrong, 才會造成今日的結果.
   
    那為什麼我們還要照著前人的失敗的做法呢? 現在的年輕人口味變成什麼樣了? 我們的活動內容要加一些什麼東西才能吸引新人?
     3_1. 首先, 我不知道什麼時候社團活動名字變成"社課", 學生上一整天的課下來還不夠,晚上休閒時間還要來上社課,誰喜歡啊??

     是不是想個ㄅㄧㄤˋ一點的名詞, 先換個名字吧.

     3_2. 活動內容是否可以加一些輕鬆的舞會遊戲? 簡單的團康? 這些土風舞裡面很多這類型舞蹈.

     3_3. 這學期(學年)要帶給所有社員什麼樣的各國文化饗宴? 菜單要自己開,或許也跟畢業的學長姐請教一下.各國的比例夠不夠? 會不會太偏? 舞碼具不具代表性? 夠不夠典型? 難易比例是否適中?

     3_4. 所有的舞,盡量自己社內人來教. 不要找外面人來教.(我的觀點,各學校社團開始沒落的始作俑者就是從開始找外面老師到社團來教固定的例行活動開始的.)
             即使是請外面老師來教, 菜單也是要自己開,而不是外面老師想教什麼就教什麼. 自己社團的特色與傳統要由自己來把關.

4. 做出自己社團的區隔與特色.


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黃雅雯 (雅雯)
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發表於 2009-10-5 22:10  資料  個人空間  短訊息  加為好友 
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我和小羽也曾討論過很多方法
例如在中部辦營隊

像是清交寒假在自校辦雙人舞營給大學生那樣
或是針對系學會的同學辦個團康舞蹈營..
或是......針對高中的學生辦個體驗營之類的
只是中部在校生的社友越來越少
這想法的可行性與中部大學生的參與度都有待評估


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東東
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發表於 2009-10-5 22:18  資料  個人空間  網站 短訊息  加為好友 
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想想當初是什麼吸引你入社的?
我們要用什麼吸引新社員?不一定是大一新生,舊生回籠也算。
如果要表演,現有社員太少,可以找到幾對俊男美女幫忙嗎?






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Dejavu
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引用:
原帖由 東東 於 2009-10-5 11:21 發表
感謝凡雅落落長的報導,大家都很關心社團現況,但是校友回去次數有限,社團經營還是要靠在校生彼此聯繫,有伴才有興趣一起參與。
不過辦活動還是會吸引人,最起碼可以讓大家知道這個社團,
11/1靜宜聯歡,號召 ...

目前靜宜聯歡  還在考慮 10/31 和 11/1 (場地兩天都借了)
會考慮辦週六是因為  想辦 雙人舞之夜(怕週日辦~隔天學長姐要上班回家太晚)
想要辦一場聯歡 是 以招攬新生 來觀看
進而了解我們在跳什麼
因此而加入我們社團

希望學長姐也能回來一起和我們聯歡

[ 本帖最後由 Dejavu 於 2009-10-6 22:03 編輯 ]


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Dejavu
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恩
.....

[ 本帖最後由 Dejavu 於 2009-11-16 11:33 編輯 ]


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青蛙 (青蛙)
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引用:
原帖由 Dejavu 於 2009-10-6 01:57 發表
目前我希望能在學校辦一場聯歡 能夠吸引 新生來觀看
進而知道有這個民俗舞蹈社團
讓其他人知道~~原來我們也有跳這些類型舞
讓他們改觀 對這社團名字的刻版印象
像我根本就不太喜歡穿傳統服裝跳舞 ...

1. 一句話, 要從需求面開始思考,不是從你自己開始思考起;

2. 主題聯歡是個不錯的點子, 如果把它打散, 變成不定時不定點的表演,增加接觸面,效果可能更佳.

    如我前面所建議的方式,比關在體育館內跳聯歡來得有效; 校園有多大, 關在室內要等人家經過看到的機率有多高?

    何況是在沒課的時間,甚至是假日才有機會借到場地和請到外校舞友來聯歡,那時校內有多少非社員會在沒課的時候專程來學校看?

    另,你喜不喜歡穿傳統服裝跳舞跟招新目的無關, 不要把重點搞混了.請參考 1.與5.

3. 我認為你沒有看到問題的核心,所以採用方法的效果有限.

4. 宣傳方式太被動, 不如實際打入人群來得直接有效.

5. 自己社團的基本特色與定位都抓不清楚, 要辦好社團~唉~緣木求魚! (這會不會是所有社團倒社的根本原因之所在?)



我們現在是要幫忙出點子, 怎樣能夠在新社員不足的情況下提供招新的招術與運作社團的方式,

一定要能實際做的和短期內就要有效的. 才能解燃眉之急,否則都是空談.


提高曝光率(到各班教室去直接面對面廣告/宣傳)和讓大家看到不一樣的東西(傳統服裝/游擊式街頭表演)是目前

我能想到馬上能用的招式. 不知道其他先進前輩們還有沒有其他直接可用的招式?

另外, 支援校內其他社團,校友會....活動或表演,提高曝光率也是一種方式,但因這是機會問題,所以沒把它放入主要招式內.


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violet
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發表於 2009-10-6 13:02  資料  個人空間  短訊息  加為好友 
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其實突擊或主動支援各系營新表演、帶活動都是方法
不參予多半因為不認識
可是,必須建立在有在校生有人手的前提下
能使用這些方法的時間都是畢業校友幫不上的時間
(假使幫得上表演,也會很透心力的到處跑場,這對上班的人會是難處)
找外援會有很多需要去克服和頻繁聯絡的問題
很多事情假使沒有在校生去紮根
社青就算有力有沒處使

[ 本帖最後由 violet 於 2009-10-6 13:04 編輯 ]





風,將我的髮釀成一朵浪......

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青蛙 (青蛙)
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引用:
原帖由 violet 於 2009-10-6 13:02 發表
其實突擊或主動支援各系營新表演、帶活動都是方法
不參予多半因為不認識
可是,必須建立在有在校生有人手的前提下
能使用這些方法的時間都是畢業校友幫不上的時間
(假使幫得上表演,也會很透心力的到處跑場 ...

人力的確是個大問題, 不過人多有人多的做法,人少有人少的做法.  關鍵在於~~去做就對了. 不要怕!  

我的想法(建議), 不需要太大的場面, 用最精簡的方式,

2個人跳舞,一個人放音樂兼吆喝與登記新社員資料. 3人搞定.
在校生應該湊得出來3個人吧?  (人能再多幾個當然更好.)

跳的舞選雙人舞即可, 要化妝,著正式服裝. 這樣跑個半天下來,跑3~4個點, (餐廳,路口,圖書館....)

至少可以造成局部3天的校園話題,

如果跑個2~3個半天,那影響就更久遠了, 若搭配一個社團迎新的special活動,邊表演邊宣傳 X月X日 XX地土風舞社迎新活動,到時有更精采的活動饗宴大家.....

人多有人多的做法,人少有人少的做法.  關鍵在於~~去做就對了. 不要怕!  加油!!


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秀貞
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引用:
原帖由 Dejavu 於 2009-10-6 01:57 發表
目前我希望能在學校辦一場聯歡 能夠吸引 新生來觀看
進而知道有這個民俗舞蹈社團
讓其他人知道~~原來我們也有跳這些類型舞
讓他們改觀 對這社團名字的刻版印象
像我根本就不太喜歡穿傳統服裝跳舞 ...

上智加油!
有了想法要積極實施,相信會有成果•人手不足確實是難做事,這時只好靠人脈了,以往我就動員了班上同學幫忙,雖然他們不是社員,但各有專精可幫忙瑣碎的事務•
我們常在跳聯歡,因我們覺得好玩,但如何將這感覺傳遞出去?在室外辦該較能引人注目,但戶外太熱,地板不佳會讓大家參加意願低,關在室內就難達宣傳效果•或許可辦些戶外小型黃昏舞會,安排些團康式的舞碼,當場簡易教學,可讓路過有點興趣的人可參與•


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凡雅
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引用:
2個人跳舞,一個人放音樂兼吆喝與登記新社員資料. 3人搞定.
在校生應該湊得出來3個人吧?  (人能再多幾個當然更好.)

學長~~
的確是沒有 ......嗚嗚嗚嗚嗚


非常感謝前面幾位學長姐熱心提供的建言和關心~~
關於 ......
  社團的風格、走向、舞風、定位......
  招生活動的方式、技巧、花樣....如何宣傳、如何吸引........
這些
比較屬於下一步的思考。

目前靜宜面臨停駐的這一步,
重點在於【抓人和留人】



舉辦吸引人觀看的招生活動,目的是為了什麼 ........ 就是留下有點興趣的新生的聯絡資料,
留下資料之後,要作什麼 ................ 當然就是想盡辦法聯絡上這個人,
把他(她)拉來參與社團活動,讓他(她)學到舞。

靜宜最近耗費到人力的 2 個活動,就是為了招生,
一個是5月底的成果展,一個是9月底的招生擺攤,
二次活動都各自辛苦的留下了各 10 幾 20 筆的新生資料,
而這個連絡資料,沒有被受到相當程度的重視。


5月底的成果展,耗掉了大半個學期的時間去準備,
結果留下的 10 幾 20 筆的新生資料,
有被抓來過社團的 ----- 0 人,
這些資料,被連絡過幾次,我不知道;現在這份資料在誰手上,我也不知道,
我只知道,這份資料,已經被放棄。

大家如果用了 95% 的力氣去辦所謂的招生活動,
難道活動辦的很成功,新人就自然的進來了嗎?!


9月底的招生擺攤,一樣留下了 10 幾 20 筆的新生資料,
現在,這些連絡資料,是否已經得到了足夠的重視?!

9月30號,六個人為了預訂的迎新活動跑回社團,
但是因為沒有新生來,活動被迫取消,(這中間有一個星期的時間,由上智連絡新生),
六個人枯坐在社辦的時候,上智把資料拿出來說大家一起來 call 客,
於是,我、玫君、上智 ..... 三個人開始打電話,
下面這段對話,是我們親耳聽到的上智和新生的對話 --
**********************************************************
喂,某某某嗎,這邊是迎曦世界民俗舞蹈社,
我們在明天 10/1 晚上有社課活動,你可以到嗎?!

明天喔 ~~ 我有 XXX 的事情,可能不方便去耶 ~~~

喔 ~~ 好,那你什麼時候有空 ?!

不一定耶,現在有許多迎新的活動和系上的活動,
我也不知道什麼時候一定有空。

齁~好 ~~~謝謝喔,掰掰
**********************************************************
這時,連平常講話算笨的正一,都忍不住跟上智講 ........
〝你醬 call 客,是我我一定回你我沒空 ~~~~〞

我現在不是在數落上智,我知道,有些人,個性的關係,
就是不習慣去爐人家、去緊迫釘人、去三寸不爛、去死纏爛打不達目的不罷休......
或許,上智也有身為男生的靦腆,
但是,這樣的方式真的就能把人叫來嗎?!

更奇怪的是,當場明明有三位新生答應我明天有空要來,
上智也〝吩咐〞我準備一首教材明天來教,我也乖乖答應了,
上智說他自己會準備一首、也會請明典學長準備一首,
但是上智還是說明天尚未確定有沒有社課,說他還要回家再打一輪,
再另行通知我明天是否確定有社課,
我以為,他是想再把沒聯絡上的再多拉幾個來,
結果隔天 10 月 1 號,等到晚上六點上智都還不連絡,
找不到上智、明典學長也說他無法到場,真是緊張死我了~~
都還要二個新生打來問時間.........天啊 ~ 真是一個無言~~~
雖然在緊急聯絡的情況下當天順利社團活動了,
但是上智自己說要準備的教材,也跳票,
我和玫君這二個畢業六年的人裝 high 整晚帶著二位大一新生,
氣氛雖然不錯 ................. 但是,心�堣ˉ~心嗎 ?!
我和玫君心�堻ㄘ�白,我們只能夠偶爾作到這樣的事,
那未來呢 ~~


Call 客抓人是真的不很重要ㄋ,還是我想太多了 ~~~?!

我是悠遊中部場的工作人員,每個月歐老師都還分配工作,
讓我們每個月要打電話、發簡訊、寄 email ..... 各種方式請人來玩,
我們 call 客的對象都還是跳舞N年的土人 ....... 本身已經是愛跳舞的人了~~~
更何況這些還沒進門的新鮮人,難道不需要緊迫盯人嗎。


說這麼多,或許有人認為,那不乾脆凡雅妳來把 call 客的事情攬下 .....
說真的,我想過,但是 ...... 我不願意去做不負責任的事,
今天打電話去拉人來參加活動,但是我自己卻不能到,還講什麼拉人 ~~
這種社團內部的聯絡事宜,如果在校生無法負荷,
而依賴不在學校的人去負責,對社團的存續,反而是負面的。


而且,所謂的後續,並不只有 call 客這一個項目而已,
人 call 來了,要不要給人家在跳舞這件事上獲得成就感 ?!
現在靜宜連星期幾是社課 ?! 有哪些學長姐能來帶新生 ?! 指導老師 ?!
通通都還是未知數 ................ 光是舞的指導的部分,就沒有計劃。

不是舞的部分,像是 --
新生學了舞,要不要給複習、希不希望人家沒事能來社辦有個窩?!
但是社團是鎖著的,根本沒人,進都進不去。
要不要博感情、要不要給人家有〝參與社團〞的感覺?!
要不要除了跳舞之外 .... 給人家有 ....... 有人可以帶領、有人可以一起玩、
有人可以一起吃飯、聊天 ......... 的感覺 ?!
這些事情,有哪一件事,是畢業離校的人可以幫上忙的 ?!

人家來唸大學,除了課業、玩、打工、交男女朋友之外 ........ 如果有時間玩社團,
人家當然要去玩那種有〝社團感覺〞的社團 ........。
誰願意留在一個平常只會到時間叫我去上課,但是平常社辦沒人的社團ㄋ ?!

要人家自動不用催,時間到了就會出現來學舞 ....... 的想法,
最多只能適用於愛跳舞的土人 .......... 而不適用於還沒入門的大學生。


這些事情,才是靜宜現在最迫切需要解決的,
而這些事情,光是靠一個自願跳出來的上智、和一個掛名社長的小咖,
是否就能 cover。

社團的青黃不接,是會惡性循環的,
在校生如果無法擔負起某種程度的功能,
畢業的社友即使上百上千,還是有許多事沒辦法的,不是嗎??
這幾年一直持續回社團的明典學長、雅婷學姊、正一、我、玫君 .....
心理的無力感,恐怕說都說不完 ......



那 .............
沒得說了嗎 ...................
好像還有一點點可以努力~~~~只是不知道作不作得到,
就是
現在,上智願意跳出來,把他能作到的,去嘗試努力,
但是有些事情,他一個人,力有未逮,譬如連絡拉人留人博感情......
這時,是不是有人能幫上忙,
那五位 2-3 年級的舊社員就這麼放棄了嗎 (小康、飯糰、大喬、孟倩、仕堡),
大四大五或剛畢業的人可以說為了自己的未來,在奮鬥,無暇回社團,
但是是否能出面幫忙道德勸說這些人能夠回社團幫一點拉人留人的忙呢,就算短暫都好,
或許去這麼作了,人家也未必肯答應回社團幫忙,但是,畢竟去嘗試了不是嗎,
因為妳們(Ruru、芷瑋、小咖、上智、小洽)才是跟她們比較熟悉的人,
我們這些畢業多年跟她們只有幾面之緣的人能跟他們說些什麼?!

就算現在除了上智和小咖之外,沒有任何在校生能幫上一點忙了,
那麼,
也請將重點放在,把這些已留資料的人拉來,當成第一目標,
與其去想還要辦什麼吸引人的活動 ...... 那真的太遠了,
辦了十場又如何、留下 200 人的資料又如何 ?!
今天上智的努力,能夠盯住 1-2 個人留下、愛跳舞,願意接下社團的延續,
就已經是了不起的貢獻了。

至於關心著的畢業學長姐,
願意說說鼓勵的話或建議,都好,
或者像秀貞學姊,即使遠在竹東,都願意盡可能的一個月來一次,
這些,都儘量表達給上智知悉,
好讓他在有拉到人來社團的情況下,知道可以找到哪些人支援。


謝謝大家,我知道我很囉唆啦 ~~~呵呵


頂端
 



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